29.03.2023
Wie Führung und Teams die Wertschöpfung steigern können
Menschen in Organisationen beschäftigen sich oft mit der Interaktion zwischen Teams und Führungskräften, ausgelöst durch verschiedene Anlässe wie Marktveränderungen, Leistungsverbesserungen und organisatorische Veränderungen. Ziel ist es, die Wertschöpfung optimal auf den Markt auszurichten und den Mitarbeitenden einen passenden Rahmen dafür zu bieten. Die Wechselwirkung von Führung und Teams spielt dabei eine zentrale Rolle.